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『2010년 주요기업 하반기 채용계획』조사결과 발표
재계와 정부가 모여 청년 일자리 확대를 위한 적극적인 대책을 모색하고 나섰다.
6일 한국경영자총협회는 고용노동부 출범을 맞아 프레스센터에서 임태희 장관, 경제5단체 부회장, 삼성, SK, LG, 포스코, 현대중공업 등 주요기업 인사담당 임원들이 참석한 가운데「청년고용확대를 위한 고용노동부장관과 기업 인사담당 임원 간담회」를 개최 하였다.
이날 참석한 경제5단체 부회장단은 고용업무의 효율성을 높이기 위한 고용노동부의 역할을 강조하고,기업의 고용확대 노력을 정책적으로 뒷받침 할 수 있는 제도개선을 건의 하였다.
한편, 경총은 이번 간담회의 주요 논의 과제인 신규채용과 관련하여 매출, 상시근로자수 기준 상위 50개사(중복 제외시 73개사) 및 주요 그룹을 대상으로 조사한『2010년 주요기업 하반기 채용계획』조사결과를 발표하였다.<조사 기업은 31개(39개 응답기업 가운데 하반기 채용계획 미확정 8곳 제외) 및 4개 그룹사>
2010년 하반기 채용(신입+경력) 2만 9419명, 전년동기대비 9.4% 증가
경총에 따르면 2010년 하반기 우리나라 주요기업들의 채용(신입+경력)규모는 전년동기대비 9.4% 증가(총 2만9419명), 올해 취업시장이 전년보다 크게 개선될 것으로 조사되었다.
채용 가운데 경력직을 제외한 신입직원 채용규모는 2만 6860명으로 전년동기대비 12.0% 증가하였다. 또한 신입직원 가운데 정규직 채용은 1만 5205명으로 11.9% 늘어나는데 반해, 경력직 채용규모는 2559명으로 12.1% 감소할 것으로 전망되어, 소위 “괜찮은 일자리(decent job)” 중심으로 청년실업에도 다소 숨통이 트일 것으로 예상된다.
상반기 채용실적 2만 9666명, 전년동기대비 22.4% 증가
한편, 주요기업들의 2010년 상반기 채용실적(정규+신입)은 총 2만 9666명으로 전년동기대비 22.4% 증가한 것으로 나타났다. 이 가운데 신입직원 채용은 2만 6147명으로 전년동기대비 19.0% 증가한데 반해 경력직 채용은 3519명으로 전년동기대비 55.5% 크게 증가하여 경력직 채용이 두드러졌다.
한편, 상･하반기 채용증가로 2010년 연간 채용규모(신입+경력)는 전년대비 15.5% 증가한 5만 9085명에 이를 것으로 조사되었으며, 이중 신입직원 채용은 5만 3007명으로 전년대비 15.3% 증가할 것으로 예상된다.
채용 증가 원인은 투자확대(기존+신규)가 66.7%
전년대비 채용 증가 원인을 설문한 결과, 기존 사업 투자 확대 41.7%, 신사업 진출 25.0% 등으로 투자확대(기존+신규)가 66.7%로 나타났는데, 이는 경기회복 국면을 활용하면서 신성장 동력 발굴을 위한 기업의 적극적 고용의지가 반영된 것으로 풀이된다. 그 밖에 결원보충 20.8%, 가동률 상승 12.5% 등으로 조사되었다.
하반기 정기채용 시기는 9월이 대부분
하반기 채용시기는 정기모집 형태로 9월중에 실시하는 경우가 61.6%로 가장 높은 비중을 나타냈으며, 12월 16.7%, 10월 11.1%, 7월, 8월 각각 5.6% 순으로 조사되었다. 상반기 채용도 3월이 가장 많아 상･하반기 채용 모두 학사과정에 맞춰 진행되는 것으로 보인다.
※ 첨부 : 『2010년 주요기업 하반기 채용계획』조사결과(표지포함 11쪽) 1부 <끝>
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